逆水行舟,不進則退,只有闖激流、渡險灘,方能勇往直前!“能否打贏這場深化改革攻堅戰(zhàn)”是全體干部職工之問、上級組織之問、企業(yè)發(fā)展之問。唯有喚起全體干部職工,以對組織、對公司、對事業(yè)的赤膽忠心,以“俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”的勇氣魄力,團結(jié)奮斗,全力以赴,才能以實際行動贏得效益、贏得人心、贏得未來。
——對于企業(yè)來說,看透環(huán)境才能找準坐標,把準航向。
——對于干部職工來說,了解形勢才能更好地理解企業(yè)的處境與對策,才能以更寬的視野做好崗位工作,更緊密地與企業(yè)同呼吸、共命運。
當(dāng)前,我國依然處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本面沒有變,潛力足、韌性大、活力強、回旋空間大、政策工具多的基本特點沒有變,發(fā)展具有的多方面優(yōu)勢和條件沒有變。觀察未來發(fā)展,支撐中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有利因素在累積增長。比如,隨著疫情防控更加精準有效,促進消費政策顯效發(fā)力,消費市場有望持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù);產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展、民生投入增加、“十四五”重大工程項目開工建設(shè),將有力支撐投資增長;積極促進貿(mào)易投資便利化,高水平對外開放的成效將不斷顯現(xiàn);改革創(chuàng)新動能不斷增強,新業(yè)態(tài)、新模式也在成長壯大,等等。
1、從全球看,當(dāng)前面臨的不確定性和挑戰(zhàn)多,地緣沖突加劇,貿(mào)易保護主義普遍抬頭,高通脹、高利率、高債務(wù)的特征突出。
2、從國內(nèi)看,國內(nèi)經(jīng)濟復(fù)蘇動力依然偏弱,有效需求不足,外需恢復(fù)超預(yù)期,但投資方面政府投資托底作用較強致使財政偏緊。
3、從行業(yè)看,從中物聯(lián)鋼鐵物流專業(yè)委員會調(diào)查、發(fā)布的鋼鐵行業(yè)PMI來看,2023年11月份為48.2%,環(huán)比上升2.6個百分點,結(jié)束了連續(xù)3個月在45%左右運行態(tài)勢,顯示鋼鐵行業(yè)運行短期內(nèi)有所趨穩(wěn)。分項指數(shù)變化顯示,市場需求有所回暖。鋼材生產(chǎn)相應(yīng)回升,原材料價格再度上漲,鋼材價格震蕩上升。預(yù)計12月份,隨著天氣進一步轉(zhuǎn)冷,需求端將有所收縮,原材料價格震蕩下降,鋼材價格高位回落,鋼廠生產(chǎn)再度下降。
4、從西鋼看,公司開展深化改革攻堅戰(zhàn)后作出了一系列重要工作部署,多方運作、多措并舉,全體干部職工付出大量心血汗水,但受上下游市場波動、抗風(fēng)險能力弱等多重因素疊加影響,生產(chǎn)經(jīng)營仍受到諸多嚴峻考驗。
市場就是一面無情的鏡子。形勢好時,大家在追求效益中“奔跑”;市場下行之時,短板弱項“水落石出”,成為企業(yè)前進的絆腳石,必須加以認真對待。
1、思想認識還不到位
在應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)面前,部分單位和職工全局意識、市場意識、憂患意識不強,自我滿足、固步自封、不思進取的思想有所抬頭,沒有將自己承擔(dān)的工作與任務(wù)同公司深化改革、扭虧脫困的中心任務(wù)相結(jié)合;提條件,不提工作質(zhì)量;強調(diào)客觀因素,回避主觀問題。以上種種思想、觀念和意識致使企業(yè)的整體競爭能力不足,跟不上公司發(fā)展的步伐,總是處于被動應(yīng)付的局面。
2、效率提升還不到位
部分單位指標層層分解和落實落細把控不嚴、督導(dǎo)不嚴、考核不嚴,沒有形成全方位的目標管理和責(zé)任體系。對市場分析預(yù)判和解決問題的能力不足,在市場整體下行的情況下,表現(xiàn)出極度不適應(yīng)和準備不充分,應(yīng)對措施和辦法不多。
3、資源保證還不到位
生產(chǎn)經(jīng)營受到兩頭擠壓,供應(yīng)鏈保障能力不足,渠道窄,用戶少的局面并未改觀,區(qū)域內(nèi)原材料資源緊缺外流,采購成本過高、原材料供應(yīng)品類和規(guī)格不能滿足內(nèi)部最優(yōu)配比和低成本運行。
4、對標對表還不到位
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)、核心產(chǎn)品市場占有率不高、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力不強的問題沒能有效解決,噸鋼利潤與行業(yè)先進企業(yè)相比還有較大差距。
逆境歷練筋骨,問題就是資源。面對嚴峻形勢和現(xiàn)實問題,既要保持強烈的壓力感、緊迫感、使命感、責(zé)任感,又不要被嚇倒、被壓垮,唉聲嘆氣、垂頭喪氣、悲觀失望解決不了問題,必須用發(fā)展的眼光看待現(xiàn)實,用歷史的辨證的思維去應(yīng)對挑戰(zhàn)。
發(fā)展不可能一帆風(fēng)順,出現(xiàn)這樣那樣的問題并不可怕,關(guān)鍵是要找準問題癥結(jié)所在,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,變被動為主動、化危機為轉(zhuǎn)機。當(dāng)前公司存在的主要問題是虧損,主要矛盾在鋼鐵。經(jīng)過一系列變革、調(diào)整之后,鋼鐵已經(jīng)成為攸關(guān)全公司命運的生命線,加快將思想行動向“緊日子”轉(zhuǎn)變,出實招、求實效,資源向鋼鐵傾斜、力量向鋼鐵匯聚,支援“主力部隊”闖關(guān)奪隘、決戰(zhàn)決勝。
困難面前更需鋼筋鐵骨,壓力越大越要斗志昂揚。只要我們緊緊生產(chǎn)經(jīng)營目標,聚焦降本增效,責(zé)無旁貸扛起各項分解指標,盡銳出戰(zhàn)、全員攻堅,就一定會齊心協(xié)力推動公司深化改革工作取得豐碩成果。
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